Trắc nghiệm tính cách trong công việc (phỏng theo mô hình năm yếu tố)
Đề gồm 50 mục giúp bạn hiểu tính cách trong công việc theo mô hình năm yếu tố, không giới hạn thời gian làm. Hoàn thành xong sẽ nhận được hồ sơ mô tả thiên hướng cá nhân, phù hợp với người đang chọn ngành nghề hoặc muốn hiểu rõ bản thân hơn.
Đăng nhập để làm và nhận hồ sơ
Dưới đây là toàn bộ các mục của bộ đo. Không có câu trả lời đúng hay sai và không có điểm — làm xong bạn nhận một hồ sơ mô tả thiên hướng của mình, lưu lại để xem lần sau.
- 1
Tôi thích thử công cụ mới ngay cả khi công cụ cũ vẫn đang chạy tốt
- 2
Tôi hay đặt câu hỏi vì sao mọi việc lại được làm theo cách hiện tại
- 3
Tôi thấy hứng thú khi phải học một lĩnh vực hoàn toàn xa lạ
- 4
Tôi thường nghĩ ra nhiều cách khác nhau để giải quyết cùng một việc
- 5
Tôi để ý tới ý tưởng từ những ngành chẳng liên quan gì tới việc của mình
- 6
Tôi thích những cuộc trò chuyện bàn về ý tưởng trừu tượng
- 7
Tôi thấy khó chịu khi quy trình quen thuộc bị thay đổi
- 8
Tôi thích làm đúng cách đã được chỉ hơn là tự tìm cách khác
- 9
Tôi ít khi tìm hiểu thêm ngoài phạm vi công việc được giao
- 10
Những chủ đề mang tính lý thuyết làm tôi thấy chán
- 11
Tôi hoàn thành việc đúng hạn ngay cả khi không ai nhắc
- 12
Tôi lập kế hoạch trước khi bắt tay vào làm
- 13
Tôi kiểm tra lại kết quả của mình trước khi bàn giao
- 14
Tôi giữ được nề nếp làm việc kể cả khi làm ở nhà một mình
- 15
Tôi sắp xếp tài liệu và ghi chú để sau này tìm lại được
- 16
Tôi làm nốt việc đã nhận dù giữa chừng thấy chán
- 17
Tôi hay để việc dồn tới sát hạn mới làm
- 18
Bàn làm việc và tệp tin của tôi thường lộn xộn
- 19
Tôi hay quên những việc nhỏ mình đã hứa
- 20
Tôi bắt đầu nhiều việc nhưng ít khi làm xong hết
- 21
Tôi thấy thoải mái khi bắt chuyện với người lạ
- 22
Tôi thích trình bày ý kiến trước một nhóm đông
- 23
Tôi lấy lại năng lượng sau khi gặp gỡ nhiều người
- 24
Tôi thường là người mở lời trong cuộc họp
- 25
Tôi chủ động rủ đồng nghiệp cùng làm một việc chung
- 26
Tôi thích môi trường làm việc nhộn nhịp, nhiều tương tác
- 27
Tôi cần thời gian ở một mình để nạp lại năng lượng
- 28
Tôi thích nhắn tin hơn là gọi điện hay gặp mặt
- 29
Trong cuộc họp tôi thường nghe nhiều hơn nói
- 30
Tôi thấy mệt sau những sự kiện đông người
- 31
Tôi cố hiểu lý do của người khác trước khi phản đối
- 32
Tôi sẵn sàng nhận phần việc khó để nhóm đỡ vất vả
- 33
Tôi để ý khi đồng nghiệp có vẻ đang gặp khó khăn
- 34
Tôi tin vào thiện chí của người khác cho tới khi có bằng chứng ngược lại
- 35
Tôi góp ý theo cách giữ được thể diện cho người nghe
- 36
Tôi thấy vui khi người khác trong nhóm được ghi nhận
- 37
Tôi nói thẳng điều mình nghĩ dù người nghe có thể phật lòng
- 38
Tôi thấy nhiều người hay viện cớ cho phần việc chưa xong
- 39
Tôi ưu tiên việc của mình trước khi nghĩ tới việc của nhóm
- 40
Tôi ít khi thay đổi lập trường chỉ vì người khác không đồng tình
- 41
Tôi giữ được bình tĩnh khi kế hoạch đổ vỡ vào phút chót
- 42
Tôi ngủ được bình thường ngay cả trong giai đoạn nhiều áp lực
- 43
Tôi nhận góp ý gay gắt mà không mất nhiều thời gian để nguôi
- 44
Tôi vẫn ra được quyết định khi thông tin chưa đầy đủ
- 45
Sau một thất bại tôi bắt tay làm lại khá nhanh
- 46
Tôi hay lo lắng về những việc chưa xảy ra
- 47
Tôi dễ bực khi công việc bị gián đoạn liên tục
- 48
Tôi nghĩ đi nghĩ lại rất lâu về một lỗi mình đã mắc
- 49
Khi có nhiều việc cùng lúc tôi thấy khó tập trung
- 50
Tâm trạng của tôi thay đổi khá nhiều trong một ngày làm việc