Grade

Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D to indicate the best answer to each of the following…

  1. 1Một đáp án · B1

    Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D to indicate the best answer to each of the following questions.

    The difference between a leader who creates long-term value and one who merely goes through the motions often comes down to a commitment to lifelong learning. [I] In today's rapidly changing business environment, organisations around the world face significant transitions. [II] Companies need talents capable of adapting up-and-downs in supply chains and keeping up with innovations and new technologies. Organisations that prioritise lifelong learning are better equipped to tackle unexpected challenges, such as pandemics. [III] This underscores the importance of lifelong learning and highlights the need to develop effective lifelong learning strategies. [IV]

    Firstly, cultivating this mindset requires using time wisely. A significant hurdle to learning new skills or achieving goals is finding the time to do so. Time is a precious resource, and we must focus it on what matters most. Without a purposeful strategy, our objectives may become lost among competing responsibilities.

    Secondly, routines often shape our mornings, evenings, and daily activities. Effective time management begins with a clear understanding of our goals and the reasons behind our tasks. By being mindful of how we allocate our time, we can make consistent progress toward our aspirations.

    Additionally, we should remain open to feedback, which is a key tool for assessing growth in both personal and professional contexts. While performance evaluations may be uncomfortable, embracing feedback enables us to monitor our development and improve. Input from others is essential for our learning and improvement. So, remember to pay attention to the feedback you receive and use it as an opportunity to build on what you have learned. To truly become lifelong learners, we must welcome challenges from others and allow ourselves to grow.

    Adapted from: "The Number of Americans Wanting to Switch Jobs Hits a 10-Year High" - The World Street Journal

    Which of the following is NOT true about feedback?

    Đáp án: <p>Other people's opinions are invaluable to our growth.</p>

    Lời giải chi tiết:

    Which of the following is NOT true about feedback?

    (Câu nào sau đây KHÔNG đúng về phản hồi?)

    A. It enables us to continuously track our progress. => đúng

    (Nó cho phép chúng ta liên tục theo dõi tiến trình của mình.)

    Thông tin: Embracing feedback enables us to monitor our development and improve.

    (Việc tiếp nhận phản hồi cho phép chúng ta theo dõi sự phát triển và cải thiện của mình.)

    B. Other people's opinions are invaluable to our growth. => sai do không khớp với thông tin trong đoạn

    (Ý kiến ​​của người khác vô giá đối với sự phát triển của chúng ta.)

    Thông tin: Input from others is essential for our learning and improvement.

    (Ý kiến ​​đóng góp từ người khác rất cần thiết cho việc học tập và cải thiện của chúng ta.)

    C. Receivers may have uncomfortable experiences. => đúng

    (Người nhận có thể có những trải nghiệm không thoải mái.)

    Thông tin: While performance evaluations may be uncomfortable, embracing feedback enables us to monitor our development and improve.

    (Mặc dù đánh giá hiệu suất có thể không thoải mái, nhưng việc tiếp nhận phản hồi cho phép chúng ta theo dõi sự phát triển và cải thiện của mình.)

    D. It's a crucial instrument for evaluating our development. => đúng

    (Nó là công cụ quan trọng để đánh giá sự phát triển của chúng ta.)

    Thông tin: we should remain open to feedback, which is a key tool for assessing growth in both personal and professional contexts.

    (chúng ta nên cởi mở với phản hồi, đây là công cụ chính để đánh giá sự phát triển trong cả bối cảnh cá nhân và chuyên môn.)

    Chọn B

Câu này thuộc đềĐề thi HK2 Tiếng Anh 12 - Đề số 1